中国人力资源总监招聘

年以上管理岗位工作经历，其中5年以上人力资源管理经验、3年以上人力资源总监...职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 岗位职责： 1、组织制定公司人力资源...

公司发展战略，制定相应的力资源战略、计划； 2、组织建立有效的公司人力资源管理体系，建立...人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度，为实现公司战略提供有效、适用的人力资源...

制本科以上学历，人力资源、工商企业管理类等相关专业毕业； 2、 十年以上工作经验，5年以上人力资源...地区企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、对现代企业人力资源...

主要目的保障公司的人力资源合理配置，协调总公司各部门和下属企业沟通，制定前瞻的人力资源...发展战略，为企业快速增长提供支持。 岗位职责： 1、 全面统筹规划企业人力资源...

、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施； 2、组织制订公司人力资源相关制度和人力资源...员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决； 6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息； 7、制订人力资源...

不限 年龄不限 人力资源总监 18-30万 技能培训 岗位晋升 发展...受出差； 6、有上市公司人力资源总监工作经历。 职位透镜： 您与...

职位】：行政人力资源总监【集团】 ◆ 语言要求：无 ◆ 职位要求： 1、32岁以...集团企业、房地产、知名酒店行政人力资源管理背景； 2、对现代企业行政及人力资源...

上大型企业、外企、央企人力资源总监工作经验者优先； 3、具有良好的业务理解力、抽象...招聘部门： 人力资源服务中心 职位性质： 全职 发布日期： 2019/1/12...

公司的实际情况和经营发展目标，制定公司人力资源计划 2.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制。 3制定...人才培养计划，编写培训教材，与制定晋升体系并执行。 4.负责人力资源部门的日常工作，为公...

的客户是一家专注于成长期投资的互联网投资基金，目前在帮已投资的项目寻找合适的人力资源总监。 全面统筹规划公司人力资源...战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 建立并完善人力资源管理体系,研究...

的客户是一家专注于成长期投资的互联网投资基金，目前在帮已投资的项目寻找合适的人力资源总监。 全面统筹规划公司人力资源...战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 建立并完善人力资源管理体系,研究...

-01-12 更新 2019-06-19 截止 人力资源总监 你在...管理或相关专业本科以上学历； 2、5年以上人力资源总监工作经验，有连...

工作性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：不限 专业要求：人力资源... 人力资源、管理相关专业，全面负责人力资源及行政管理工作，五年...

上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历, 8年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源...描述 岗位职责 1、全面负责公司人才战略执行，参与制定人力资源政策与策略，拟定人力资源...

经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司董事会专业决策提出专业意见或建议； 2） 统筹设计、规划集团人力资源...开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划，确定人力资源规划方案，并监...

希尔顿 的人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才...具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包...

不限 年龄不限 人力资源总监（集团公司15K-30K） 18-36万 绩效...职责： 1、根据集团发展战略方向，推动集团人力资源战略规划的制定与实施，提高...

不限 人力资源总监 18-24万 五险一金 年底双薪 绩效奖金 五险...一金 年底双薪 绩效奖金 职位描述： 岗位职责： 1、建立并完善人力资源...