中国人力资源经理招聘

职位类别：人力资源经理 最低学历：中专/中技 工作经验：不限 年龄...描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源...

、财务、管理人力资源人力资源经理/主管 职位：人力资源经理/主管 五险 包吃...职责： 1、负责健全公司人力资源管理体系。 2、负责公司人力资源管理制度、流程...

、管理人力资源人力资源经理/主管 职位：人力资源经理/主管 团队聚餐 年度...、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作...

3、受过各种人力资源管理的培训，对现代企业人力资源...管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导胜任各个职能模块的工作； 4...

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广州市景泰科技有限公司 8.4 双休社保正式合同 人力资源经理...实施及公司内部员工的调配工作。 2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制...

一金交通补贴加班补贴 人力资源经理 ￥15000-20000 -江苏-南京- |学历不限 |8年以...工培训组织实施。 ?任职资格：1、学历要求：本科及以上 2、五年以上中大型企业的企业管理、人力资源...

五险一金包住包吃 人力资源经理 ￥4500-6000 -海南- |大专 |3...） 1、***，购买五险 2、有从事人力资源工作三年以上;年龄30－－45岁...

| 1000-5000人 | 提供食宿有后台做保障。五险一金 人力资源经理...管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上人资管理经验，三年以上人事经理工作经验; 3、对人力资源...

社保正式合同 人力资源经理 ￥8000-13000 -浙江-杭州- |本科 |5年以上 | 性别...不限 | 1人 详细介绍 【岗位职责】 1、根据公司战略编制人力资源...

社保 人力资源总监/人力资源经理 ￥10000-15000 |本科 |应届...建立储备各专业对口的后备人才，进行人才梯队建设; 3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政...

要求：30-45岁 招聘人数：2人 职位类别：人力资源经理/人力资源...、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理...

社保正式合同 人力资源经理 ￥10000-15000 -安徽-合肥- |学历不限 |应届...部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划...

职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 岗位职责： 1、根据公司人力资源发展规划和各部门的人力资源...需求计划，利用各种有效资源组织开拓和完善人力资源招聘渠道。保质保量按期完成公司招聘计划，确保公司人力资源...

1、根据公司人力资源发展规划和各部门的人力资源需求计划，利用各种有效资源组织开拓和完善人力资源...招聘渠道。保质保量按期完成公司招聘计划，确保公司人力资源供给； 2、负责企业文化建设，打造...

. 完善适合公司发展阶段的人力资源管理体系，围绕目标构建和完善相应的人力资源...团队； 6. 为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持，并致力于提高人力资源...

华地区拥有七家分校。本校是新课标英语金华区授权机构，小新星英语义乌唯一分校。 1、在总公司人力资源...战略、政策和指引的框架下，组织执行、监督分公司的招聘、培训、工资、保险 、福利、绩效考核等人力资源...