中国人力资源部经理招聘

长春金达洲集团有限公司 7.2 少于50人 双休社保正式合同 人力资源部经理...不限 | 1人 详细介绍 岗位职责： 1、根据集团发展规划，制定本公司人力资源...

积极主动； 3248 8024-63|155 3009 3934 16- 持有人力资源...

面议 丨 西安市 丨经验不限丨大专 丨 行政/人力资源/培训 2019...-03-18发布 职位描述 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2...

面议 职位福利 学历不限 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25～38岁 (贵州贵阳) 招聘若干人 职位动态 26% 简历处理 * ...

评价(0) 公司简介 1、 按照公司制定的组织结构及经营状况，拟订公司人力资源...发展规划。 2、 根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划，并组织实施招聘工作。 3...

管理流程，督导人力资源部有关招聘、培训、绩效、薪酬、人力规划等各个环节的工作（精通...要求 男 现居住地 不限 岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源...

资格】 1、本科学历以上； 2、5年以上人力资源经理或总监工作经验； 3、人力资源...简介 【工作职责】 1、负责公司战略计划，全面统筹集团及各业务公司的人力资源...

云南昭商酒店管理有限公司 工作地址： 官渡区 联系方式： 截止日期： 2019-03-21 招聘人数： 1人 薪 水： 面议 性 别： 不限 年龄要求...

真诚地期待与您精诚合作、共同发展！ 主要职责： 全面负责公司人力资源管理和企业文化建设工作，根据...公司发展战略，制定并实施全公司人力资源工作计划。 ·根据公司发展战略，分析公司现有人力资源...

6K-8K 宁波市|大专|5-10年经验|年龄不限 人力资源部经理... 所属部门：企划部 发布于：2019-03-12 职位描述 有人力资源...

工作。 【主要职责】 1、对总经理负责，协助总经理抓好公司的全面工作； 2、负责...

职责： 1、负责公司人力资源战略的执行； 2、规划、指导、监督、协调...公司发展规划和运营指标，协助总监梳理和优化公司组织架构，保证各组织功能的有效实现； 5、负责整体人力资源...

岗位职责 技能要求： 员工培训，人事，绩效管理，行政 人力资源部经理1...名，专员1名。待遇面议。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策...

人力资源部经理 职位类型： 人力资源总监 工作方式： 全职 全职...、专科及以上学历，人力资源或工商企业管理等相关专业 2、5年以...

职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 负责人力资源规划、招聘与人力配置、薪酬...绩效、组织与人才发展，提出相应的解决方案和指导性意见 ，保证人力资源...

上相关工作经验,3年以上集团人力资源经理岗位工作经验; 3、能熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源...职责 1、负责公司人力资源管理具体工作,建立完善公司人力资源管理体系,设计公司人力资源...

，性别不限； 2、具有人力资源、企业管理、行政类相关专业，全日...制本科及以上学历； 3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 4、接受过人力资源管理技术、劳动...

对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。 岗位要求： 专科以上学历，男女不限。 二、人力资源部经理（1名） 福利...待遇： 薪资：5000元， 月休4天。 需求专业：人力资源管理专业 岗位...