HR 数字化建设专家（质量管理与权限安全方向）

广东省深圳市
长期
全职

20天前
申请容易

您将作为HR数字化专家，专注于质量管理与权限安全方向，具体包括：质量管理体系建设

建立HR系统全生命周期质量管理机制，覆盖需求分析、开发测试、上线验收及持续优化
推动数据质量标准化、元数据治理与逻辑建模规划

权限安全架构设计

设计并优化多级权限管控机制，确保HR系统在不同业务场景下的安全性与合规性
联动IT安全团队，推动身份认证、访问控制、数据加密等安全策略落地

系统运维与稳定性保障

参与HR系统运维体系升级，提升系统可用性、性能与容灾能力
支持HR助手、员工服务平台等核心产品的权限与数据安全治理

跨部门协作与项目管理

与HRBP、COE、IT、法务等部门协同，推动数字化项目高效交付
提供专业建议，支持HR数字化产品的持续迭代与用户体验优化

您将亲手参与构建覆盖数万员工的HR数字化平台，主导权限安全与质量管理体系的设计与落地，技术影响力直达组织核心在这里，您将与优秀的HR、IT与安全专家协作，面对复杂业务场景与高标准合规要求，不断拓展视野、提升能力，实现从专家到战略合作者的跃迁我们希望您具备以下背景与能力：

本科及以上学历，计算机、信息安全、管理信息系统等相关专业
5年以上HR系统或企业级信息系统建设经验，熟悉HR业务流程者优先
熟悉权限管理模型（如RBAC、ABAC）、数据安全技术与合规要求（如GDPR、ISO27001）
具备系统质量管理、测试流程设计、数据治理等方面的实战经验
优秀的项目管理能力与跨部门沟通协调能力
有大型企业或互联网公司HR数字化项目经验者优先

一家以技术驱动、连接生态、服务全球用户的超级平台型科技企业。

有竞争力的薪酬体系 + 年终奖金
与优秀的团队共事的机会
深度参与企业级HR数字化转型的实践平台
开放、包容、高效的工作氛围
丰富的学习资源与职业发展路径