之家-蜀园社区-招聘(J77712)
- 四川省成都市
- 长期
- 全职
2. 招聘渠道管理：负责各类招聘渠道的开发与维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，确保招聘渠道的有效性。
3. 候选人筛选：进行简历筛选、电话面试、初步面试等工作，评估候选人的基本素质与岗位匹配度。
4. 面试组织与协调：安排面试流程，包括与用人部门的对接、面试时间的安排，以及面试结果的反馈。
5. 招聘项目管理：主导和参与公司的招聘项目，如校园招聘、大型招聘会等，确保项目的顺利推进和达成预期效果。
6. 招聘数据分析：对招聘数据进行分析，按期形成招聘报告，提出优化招聘流程的建议。任职资格:1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通和协调能力，具备一定的数据分析能力。
3. 具有良好的抗压能力，能够应对高强度的工作节奏。
4. 具有团队合作精神，能够与公司各部门紧密协作，共同达成招聘目标。
5. 具备良好的职业操守和敬业精神，对工作有高度的责任心和主动性。