人寿 广东分公司 中支部门经理(社招基层干部)(J73062)

泰康人寿

  • 广东省
  • 长期
  • 全职
  • 1个月前
工作职责:对接分公司,围绕业务发展目标及规划,建立完善培训管理体系,打造新人、主管、绩优生产线,优化师资队伍,提高队伍留存,提升管理效率,支持业务快速、健康、可持续发展。
1、统筹、规划中支/本部培训部中短期工作规划,制定新人、主管绩优及师资培训计划并组织执行;
2、对接分公司,制订新人转化政策、方案,定期对新人转化情况进行考核、评估;
3、负责落实教材研发及培训管理系统落地,实施新人岗前培训、新兵营及新人转正的制式和非制式培训;
4、制定培训中短期工作规划并督导落实,合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作;
5、指导、组织、实施师资队伍日常的培养与管理;
6、对部门团队建设及人员的日常管理;任职资格:1、本科及以上学历,具备保险行业个险培训管理经验;
2、对保险行业高度认同,管理能力强且沟通表达能力和组织协调能力强;
3、思路清晰,擅长培训体系搭建;
4、对目标有强烈的诉求,执行力强,能承受较大的工作压力。

泰康人寿

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