养老分公司部门负责人-行政人事(J76119)

泰康人寿

  • 上海市浦东新区
  • 长期
  • 全职
  • 1个月前
工作职责:1、人员管理:根据总公司指导与要求,负责推进分公司人员晋升、人岗匹配、专业技术序列考评、人才盘点等工作,管理分公司级员工荣誉体系评选,配合总公司级年度评优工作;
2、人才培养:根据总公司指导与要求,负责推进分公司人才培养项目,管理分公司骨干培养工作,配合总公司重点培养项目;
3、干部管理:根据总公司要求及当地监管要求,制定分公司干部配置计划、执行干部合规与任职管理工作;
4、人事管理:根据总公司要求,监督落实薪酬福利、考勤管理、招聘管理、绩效管理、劳动关系管理等工作;
5、队伍建设:负责部门内部的团队建设及日常管理,包括人员招聘、考勤管理、绩效考核、异动管理等工作;
6、监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。任职资格:1、本科及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,金融保险行业HR经历;
3、熟悉人事各个模块相关工作内容,精通招募、干部管理模块,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。

泰康人寿

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  • 生态与环境规划设计分院(筹)-人事行政助理

    上海复旦规划建筑设计研究院有限公司

    • 上海市杨浦区
    • 月薪 人民币5,000-7,000元
    岗位职责 职位信息 1、负责公司人事行政类整体管理工作,工作重点侧重人事部分...组织开展招聘、人才管理、劳动关系、考勤、团建、行政、后勤等各类人事行政工作; 2、…
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