高级人事主管(西安店)

榆林市永昌国际大酒店有限公司

  • 陕西省西安市
  • 短期
  • 全职
  • 21天前
5千-6千榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人投递简历收藏微信这个职位不错扫给好友看看举报职位福利
  • 带薪年假
  • 节日礼物
  • 年底双薪
  • 包吃包住
  • 交五险
  • 法定节假日
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 员工生日礼物
职位描述【岗位职责】1、负责酒店各部门员工的考勤管理、员工出勤纪律监控管理,考勤审核、加班核算等工作;2、负责员工异动、工资调整、年假、病假及其他假期的审核及薪酬日常管理;3、负责各项社会保险和公积金基数的核定、预算决算、增减员及变更手续等管理;
4、建立劳动工资台账、人力成本统计及薪酬福利预算;
5、负责福利计划拟定,及有关福利政策落实;6、检查人事档案,花名册实时更新、人事专用系统管理以及劳动合同的管理工作;7、负责外包人员的考勤的审核并将其纳入工资计算体系;8、负责员工工伤、生育等手续办理、账务结转等员工关爱工作;9、做好薪酬调查,每月人力资源状况与薪酬水平分析;10、完成领导交代临时工作。【岗位要求】1、熟悉劳动法有关法规和条例。2、人力资源相关专业;3、熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程。4、具有3年以上薪酬福利管理工作经验。5、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。6、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。7、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。8、具有良好的沟通能力和协调能力。9、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。其他要求计算机能力:精通年龄要求:40岁以下比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址榆林市经济开发区的阳光广场东侧导航

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