人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 福建省厦门市
- 年薪 人民币200,000-300,000元
- 长期
- 全职
工作年限： 12(年)年龄要求： 28-40
性别要求： 不限学历要求： 不限
职位描述： 岗位职责：
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
10、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
11、企业文化培训。
2．岗位要求：
1.本科（大专优秀者也可，有混沌大学经历的更好）；
2.人力资源、企业管理等相关专业；
3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力、具有很强的语言和文字表达能力。
4.善于沟通，压力能力，突破良好的团队合作能力
状态： 进行中
联系人: 孙先生