财险重庆-人力资源部/党委组织部负责人
- 重庆市
- 长期
- 全职
（2）负责分公司组织发展工作，指导发展党员工作，做好党员管理信息系统维护，党组织设置、转接组织关系、党内统计等工作；协同办公室/党委办公室健全落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，指导落实“三会一课”、支部主题党日等制度；
（3）负责制定公司干部管理与干部监督各项规章制度，负责分公司干部选拔任用及日常管理，后备干部队伍建设工作；负责干部的日常监督与专项监督管理，负责公司选人用人专项检查、干部人事档案管理等；
（4）负责分公司人力资源相关制度体系建设，制定分公司人力资源规划；编制和管控分公司年度人事费用预算；负责系统架构、编制管理；
（5）负责制定分公司人才管理框架体系，分公司人才培养和梯队建设；
（6）负责完善分公司考核体系建设，开展分公司部门、机构及内勤员工的考核工作，组织实施评优表彰等内勤员工激励活动；
（7）负责发公司内勤薪酬、福利、长期激励的管理，管控人力成本；
（8）负责分公司内勤劳动关系管理，人员招聘、调配、入离职、请休假、考勤等员工关系和服务工作，负责公司外事管理工；
（9）负责建立分公司教育培训体系，完善教育培训制度，组建讲师队伍，统筹分公司教育培训管理工作；
（10）根据法律法规，监管、总分公司的要求落实偿付能力风险管理能力、洗钱风险、关联交易、非法集资宣传教育与风险排查、涉黑涉恶及涉刑案件线索报送等风险合规工作相关职责；
（11）负责统筹消保培训管理；
（12）负责完成公司交办的其他工作。任职资格:政治面貌：中共党员（必备条件）
基本要求：本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有保险行业经验者优先
能力要求：具备优秀的沟通协调能力、执行力、公文写作能力，责任心强