人事主管/经理
广东四季文旅产业有限公司
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1、按照招聘计划开展招聘工作，包含筛选简历、邀约面试、安排面试、沟通录用、背调、沟通入职、发送录用offer等。
2、管理及维护招聘渠道，跟进合作渠道的新签与续约事宜，并归档资料。
3、对招聘数据进行月度/季度/年度统计及分析，并形成数据报表向上汇报。
4、建立并完善招聘、培训制度，开展培训需求调研、培训计划制定等工作。
5、组织开展员工内训及外训工作，定期更新培训材料。任职要求：
1、三年及以上相关岗位工作经验，能独立开展招聘、培训等工作。
2、具备较强的组织协调能力，逻辑思维清晰，熟练使用office办公软件。
3、具有良好的沟通技巧，较强的责任心、执行力和抗压能力。
4、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业。比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址东镇街道六运村锦江画廊碧道六运驿站导航
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