人力资源经理
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 上海市
- 长期
- 全职
工作年限： 5-10年(年)年龄要求： 30-50
性别要求： 不限学历要求： 本科
职位描述： 1.根据公司的发展战略及人力资源整体规划，推动公司组织变革项目执行与落地。
2.根据公司发展规划，拓宽招聘渠道，完成公司人才储备和团队搭建；
3.负责人力资源团队下属管理，工作赋能带教，完善公司人力资源管理各版块体系、制度、流程；
4.完善考核体系并导入运行，含各岗位月度/年度考核体系及年度KPI目标责任书设计等，并依据制度落实绩效跟进人才培育；
5.薪酬福利管理，定岗定薪、薪酬奖金核发、福利管理等，并通过预算编制、薪酬与人效分析等方式有效进行成本管控；
6.办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、降级等手续，人事档案管理，五险一金办理，劳动争议处理。
状态： 进行中
联系人: Mike