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泰康人寿

  • 江苏省苏州市
  • 长期
  • 全职
  • 22天前
工作职责:1、参与招聘工作;
2、协助实施员工发展计划和人才梯队建设;
3、协助进行薪酬、绩效管理,落实激励考核机制;
4、协助组织开展各类培训,实施员工关怀计划、荣誉体系等。任职资格:1、硕士及以上学历,人力资源管理、卫生事业管理、心理学相关专业;
2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
3、熟练应用办公软件和数据统计工具。

泰康人寿

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