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1.根据招聘计划，发布招聘信息；
2.进行简历筛选，电话邀约，面试安排；
3.维护现有招聘渠道，开发其他新渠道，完成招聘任务；
4.员工关怀活动规划，组织；
5.建立员工关系，协调员工之间的关系，组织员工的活动
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