薪酬绩效经理/主管

Robert Half

  • 北京市
  • 长期
  • 全职
  • 6天前
  • 申请容易
Job Description:公司介绍:
  • 知名医疗企业
岗位职责:
  • 根据现有绩效考核制度,协助部门领导制定绩效考核策略做前期数据分析,编制总结报告;
  • 根据公司战略和政策,调整修改绩效管理体系,撰写绩效方案和实施流程;
  • 负责绩效管理方案的宣导与培训工作,推动方案的落地执行。
职位要求:
  • 全日制统招本科以上学历,踏实、细心,自驱力强;
  • 五年左右薪资绩效工作经验,具有乙方咨询公司项目经验;
  • 具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力
  • 具备较强的沟通调能力和抗压力,能够积极主动推动项目。
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