
员工服务经理(普通话,英语)
- 北京市
- 长期
- 全职
- 拥有学士学位,或具备同等水平的实践经验。
- 有 8 年在设施、酒店、企业服务、物业管理等领域从事设施管理和服务工作的经验,或有在组织内从事办公室管理工作的同等经验。
- 能够用中英文流利沟通,与本地客户和地区合作伙伴通力合作。
- 有与其他业务部门协作以实现公司目标并满足公司标准的经验。
- 有制定和管理预算(包括资本预算论证)的经验,具备扎实的财务、合同管理和采购能力。
- 能够成功管理涉及多个利益相关方/供应商/工作人员、时间紧迫、对组织有重要影响且情况不断变化的资源和项目。
- 具备领导能力,善于对各级人员施加积极影响,并能在所有业务工作中诚信行事。
- 能够从容地在众人面前进行交流和演讲。
- 推动开展设施管理/运营方面具有重大影响的项目,或整个办事处和 REWS 团队的关键计划。
- 与 Google 员工合作,深入了解他们的需求并提供合适的解决方案,从而提供卓越的客户服务;同时,积极影响客户和其他内部组织,推动达成共识,必要时形成折中方案。
- 与更大规模的亚太地区团队、REWS 合作伙伴、IT 团队、人力运营团队、项目经理团队和财务团队开展协作,确保高效执行地区计划、履行财务职责、进行数据分析、落实新项目、开展并购活动等。
- 作为值得信赖的合作伙伴,与高级管理层建立稳固的关系,并通过及时、有针对性的沟通有效传达 REWS 团队的使命和策略。
- 监督大规模且复杂的供应商运营和管理工作;游刃有余地处理涉及多人的不明朗情况或复杂项目,对棘手的客户施加积极影响。