人力资源实习生(组织发展)

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  • 广东省广州市番禺区
  • 培训
  • 全职
  • 28天前
岗位职责:1、协助团队开展岗职体系运营工作,包括但不限于内容日常运维、信息系统运营管理、信息核对校验、流程跟进、数据录入等;2、协助团队开展有关职级评定运营工作,包括但不限于系统运营、流程跟进、SOP编辑整理与数据录入等;3、协助团队开展有关组织发展项目的设计及运营,包括但不限于案头调研、分析洞察、总结提炼等相关工作开展。任职要求:1、本科及以上学历,具备良好的逻辑思维和分析总结能力,有良好英语读写能力者优先;2、对岗位职级体系领域有基本认识和理解,有相关运营经验者优先,非必需;3、细致严谨、积极主动、有亲和力、思维敏捷、善于沟通;4、出勤时间:课余时间较充足,每周至少到岗四天,假期全勤,能接受因项目需要偶尔加班。

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