中交马东铁路项目招聘

连云港市中建经济技术合作有限公司

  • 江苏省
  • 长期
  • 全职
  • 10小时前
工作地点:国外 招聘人数:1人 招聘日期:2025-09-05 ~ 2025-10-05 更新日期:2025-09-05已应聘 应聘此职位已收藏 收藏分享福利待遇年终奖 绩效奖金 话费补贴 法定假日 包住 节日福利 餐饮补贴 发展空间大职位要求职位性质:不限学历要求:大专及以上工作经验:三年以上专业要求:不限职称要求:不限外语要求:英语良好岗位职责中交马东铁路项目招聘:
1、综合管理人员 1名,大专及以上学历,具备5年及以上国铁工务专业业务部门、维修车间中层及以上工作经历熟知国铁维护管理规程、维护规章、技术标准、安全管理办法,能够协助管理工务、房建、通信、信号、供电相关设备设施的维护管理现场维修工作;能够参与制定生产管理体系,制定轨道和基础设施维护管理办法;能够具体负责管内各施工的组织和协调工作,以及对车间相关设备、人员的管理监督。
2、工务专业负责人1名,熟知国铁维护管理规程、维护规章、技术标准、安全管理办法,能够协助管理工务、房建、通信、信号、供电相关设备设施的维护管理现场维修工作;能够参与制定生产管理体系,制定轨道和基础设施维护管理办法;能够具体负责管内各施工的组织和协调工作,以及对车间相关设备、人员的管理监督。
3、专业技术管理人员1名,大专及以上熟知国铁运营管理、相关专业的技术规章、岗位工作和流程。铁道工程、桥梁工程、机械工程、信号工程、通信工程、电气工程等相关专业,有海外铁路相关工作经历者优先。
4、工区工班长(作业负责人)1名,高中及中专以上具备 3 年及以上标准轨客货共线铁路工区工班长以上工作经历。熟知国铁运营管理、相关专业的技术规章、能够独立带领外籍员工完成相关生产任务。
5、轨道作业车司机、副司机1名,持有有效期内的 L1 或 L3 类《铁路机车车辆驾驶证》,具有5 年及以上轨道车驾驶经历。熟知铁路运营管理、行车和施工有关规定。
6、大型养路机械司机、副司机1名,持有有效期内的 L1 或 L2 类《铁路机车车辆驾驶证》,具有5 年及以上大型养路机械驾驶经历。熟知铁路运营管理、行车和施工有关规定。
薪资面议,联系电话:17768997112连云港市中建经济技术合作有限公司于1999年3月成立,主要经营:境外劳务输出、境内劳务派遣、培训等经济技术合作业务。2010年取得中华人民共和国商务主管部门的对外劳务合作经营资质,证书编号:LW320020100020。2016年取得人力资源和社会保障局批准的劳务派遣经营许可证,编号:320721201604110002.公司地处江苏省连云港市赣榆区,在江苏的最北部,北部与山东毗邻,东临黄海,是江苏省的五大建筑之乡。公司成立以来,坚持“守约、保质、薄利、重义”的外经方针,坚决实施国家“走出去”的战略。目前的中建公司已建立科学严谨的管理体制,先后建立完善了《组织招收制度》、《财务管理制度》、《处理突发事件的应急预案制度》、《考核培训制度》、《黑名单制度》,并配有相对应的管理性表格。如《出境人员综合一栏表》,《出国保证书》,《技能保证书》,《报名申请书》、《考核表》、《人才库》、《数据库》等。营销体系运行顺畅有序,公司下设总经理1名,副总经理2名。科室有:海外一部、海外二部、培训部、财务部及综合管理办公室。其中培训部下辖建筑工考培基地、服装工考培基地、电焊工考培基地。我公司常年为央企和大型国企提供人力资源,主要有中土公司、中智公司、中冶、中建三局、中建八局、中铁十八局、中江公司、江苏省建、国家电网新疆分公司、北京城建及江西建工集团等。我公司下游招工体系在全国分布较为广泛,基本上以江苏和山东为中心,南向四川、云南和湖北,北向东三省及河北、安徽、河南,在全国招工点约60多个。二十余年来,公司共派往40多个国家12000余人次,基本上以建筑方面的为主。其他,如厨师、机修工、电焊工、普工等也有部分外派。二十多年始终如一,我们积累了丰富的外派经验,使我们的服务更加专业、优质、高效。我们的工作也获得了央企的称赞。中土公司评价我们为合格的劳务分包商,北京城建集团也颁发了优秀合作伙伴证书等。二十多年来,我们的外派业绩在江苏地区名列前茅,为地方的富民工程和对外经济作出了重要的贡献。 公司介绍连云港市中建经济技术合作有限公司于1999年3月成立,主要经营:境外劳务输出、境内劳务派遣、培训等经济技术合作业务。2010年取得中华人民共和国商务主管部门的对外劳务合作经营资质,证书编号:LW320020100020。2016年取得人力资源和社会保障局批准的劳务派遣经营许可证,编号:320721201604110002.公司地处江苏省连云港市赣榆区,在江苏的最北部,北部与山东毗邻,东临黄海,是江苏省的五大建筑之乡。公司成立以来,坚持“守约、保质、薄利、重义”的外经方针,坚决实施国家“走出去”的战略。目前的中建公司已建立科学严谨的管理体制,先后建立完善了《组织招收制度》、《财务管理制度》、《处理突发事件的应急预案制度》、《考核培训制度》、《黑名单制度》,并配有相对应的管理性表格。如《出境人员综合一栏表》,《出国保证书》,《技能保证书》,《报名申请书》、《考核表》、《人才库》、《数据库》等。营销体系运行顺畅有序,公司下设总经理1名,副总经理2名。科室有:海外一部、海外二部、培训部、财务部及综合管理办公室。其中培训部下辖建筑工考培基地、服装工考培基地、电焊工考培基地。我公司常年为央企和大型国企提供人力资源,主要有中土公司、中智公司、中冶、中建三局、中建八局、中铁十八局、中江公司、江苏省建、国家电网新疆分公司、北京城建及江西建工集团等。我公司下游招工体系在全国分布较为广泛,基本上以江苏和山东为中心,南向四川、云南和湖北,北向东三省及河北、安徽、河南,在全国招工点约60多个。二十余年来,公司共派往40多个国家12000余人次,基本上以建筑方面的为主。其他,如厨师、机修工、电焊工、普工等也有部分外派。二十多年始终如一,我们积累了丰富的外派经验,使我们的服务更加专业、优质、高效。我们的工作也获得了央企的称赞。中土公司评价我们为合格的劳务分包商,北京城建集团也颁发了优秀合作伙伴证书等。二十多年来,我们的外派业绩在江苏地区名列前茅,为地方的富民工程和对外经济作出了重要的贡献。收起 展开

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