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1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；
3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。其他要求年龄要求：25-36岁比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址河南省郑州市管城回族区绿都广场导航职位联系人上古对这个职位感兴趣？ 最佳东方APP扫一扫 直接和HR聊一聊吧~--简历处理率该企业7天内简历处理的比例--简历处理用时该企业7天内简历处理的效率--消息回复用时该企业7天内消息回复的效率关注
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