招聘培训主管
天津生态城希尔顿酒店
- 天津市滨海新区
- 长期
- 全职
- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 每周双休
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
2、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
3、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
4、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
5、做好各种培训的组织工作。6、负责酒店各项活动的策划及执行；7、制定并完善酒店各项培训管理制度。
8、进行全酒店各部门日常培训需求分析。
9、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
10、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
11、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
招聘：招聘模块负责人1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
3.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
4.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；
5.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人。比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址天津市滨海新区中新生态城动漫中路82号导航
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