人力资源总监

厦门维尔斯人力资源有限公司

北京
工作年限： 5年以上(年)年龄要求： 30-40
性别要求：不限学历要求：不限
职位描述： 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
联系人：Sophia