Trainer培训师, Prada, Beijing

• 设计与实施培训计划：

• 推出统一或定制化的培训计划，包括一对一培训、数字化培训和销售点培训。
• 支持新美妆顾问的入职阶段，帮助他们快速融入团队。
• 通过指导方法，培养美妆顾问的知识和能力，活跃美妆顾问社群以促进学习。
• 提升销售与零售效率：

• 通过监控学习行动的投资回报率（ROI）与销售额的关系，持续优化培训效果。
• 在销售高峰期直接参与销售点的销售活动，支持团队达成目标。
• 定期向零售管理团队提供反馈，助力销售额提升。
• 品牌价值传递：

• 体现并传递品牌价值观和服务态度，确保品牌形象的一致性。
• 及时了解竞争对手的知识（产品、学习方法、服务、创新），保持竞争力。

• 学历要求： 大专或以上学历。
• 行业经验： 具备美妆行业专柜或直营门店渠道的培训经验。
• 核心技能：

• 培训与发展能力： 能够设计并实施有效的培训计划，提升团队能力。
• 销售与零售洞察： 熟悉销售点系统，能够通过数据分析优化销售效率。
• 沟通与协作： 优秀的沟通能力，能够与不同层级的团队成员合作。
• 品牌与服务意识： 深刻理解品牌价值观，并能在培训中传递。
• 适应力与创新力： 能够快速适应变化，并提出创新的培训方法。
• 语言能力： 熟练掌握普通话，具备一定的英语能力者优先。

• 一个让你突破舒适区、超越潜力的地方（在这里，你将被鼓励尝试新事物并承担风险！）
• 从第一天起就拥有真正的责任，在欧莱雅没有旁观者。
• 一个包容多元的环境，无论你的种族、社会背景、年龄、宗教、性别或性取向如何，你都能在这里发声、成长并被庆祝！
• 一个让你能为更大的目标做出贡献的地方，我们的许多品牌都致力于社会和环境事业，真正改变世界。

L'Oréal