人力资源实习生（招聘）-0605招聘运营

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  • 广东省广州市番禺区
  • 培训
  • 全职
  • 28天前
岗位职责：1、协助招聘经理完成对接部门的招聘需求，协助简历筛选、面试安排、offer及入职跟进；2、协助招聘项目的实施和落地，如专场招聘会、校园招聘、人才定向猎挖等；3、协助行业分析。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、每周出勤4天以上，持续实习3个月以上；3、有好奇心，对互联网行业和新兴业务有浓厚兴趣；4、对人力资源有基本了解，有志于往人力资源行业长期发展；5、聪明灵活，积极主动，有较强的学习能力和思考能力。

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