岗位职责：1) 负责部门内销售指标分解，并分配到每个下属销售员，定期跟进业务指标完成情况并制定团队能力发展和提升计划。2) 根据分公司的外部市场环境、当地法律法规要求、竞争对手情况，制定符合分公司更新改造业务发展的策略3) 推进改造新产品及大项目和大客户的销售。4) 能够运用销售系统管理工具、和相关财务报表等管理工具，定期回顾销售目标，并进行针对性行动计划的制定、落实、推进和跟踪。5) 与公司内部维修保养团队充分合作，推动公司品牌电梯的潜在更新改造销售机会；7) 开拓专业和多样性的销售渠道，提升市场覆盖率；8) 完善当地旧楼和旧梯市场信息收集工作，收集竞争对手情况，及时反馈到总部，推进总部产品和政策优化；10) 审阅更新改造合同，评估并确保更新改造合同的各条款能够被满足，最大限度地降低公司营运风险；11）对更新改造业务的的销售谈判提供足够、必要的支持。12) 根据业务合同的相关条款，协调、跟踪设备排产、发运和当地物料采购。岗位要求：1）本科及以上学历，机械工程、机电工程类专业优先。2）良好的沟通技巧和销售管理能力，能熟练使用电脑办公软件。3）相关销售业务管理从业经验5年以上。拥有工程背景，从事过旧楼加梯、电梯安装、维保或大修相关业务工作优先考虑。At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on
