营销总监
厦门猎头公司维尔斯
- 福建省泉州市安溪县
- 长期
- 全职
工作年限： 5.5天(年)年龄要求： 35以上
性别要求： 不限学历要求： 不限
职位描述： 任职资格：
1、大专以上学历，营销相关专业；
2、同等岗位4年以上营销管理工作经验，或知名代理公司5年以上工作经验
3、能力与技能：管理能力强，能够激励团队工作。
4、有较强的谈判、沟通及协调能力。
5、工作主动积极，责任心强，能承受较大的工作压力岗位职责:
1、组织团队工作
（1）推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
（2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
（4）了解部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
（6）评定现场销售人员的自信及其业绩表现，并负责销售人员的招牌、培训、奖惩及调配。
2、制订计划
（1）为项目的整体营销提供决策参考；
（2）制定年度、月度营销计划（营销策略、营销计划）；
（3）制定和监督执行促销活动计划；
（4）制定并监督执行市场调查计划，进行市场分析；
（5）与项目广告代理商一起制定市场推广计划和预算，并监督投放过程和效果，及时评估和调整；
（6）与工程、开发部门磋商，结合市场情况作出合理的产销计划；
（7）进行销售渠道政策设计和完善，实施市场推进计划，对过程及结果进行监控和评估。
3、监督、控制、协调各项工作
（1）定期召开部门（售楼部）会议，以便统一观念，协调进程；
（2）了解客户的基本情况，按日向上级汇报销售情况和统计资料；
（3）及时了解本公司的基本数据，做好信息共享；
（4）负责落实楼款的回收工作，掌握合同的签订情况；
（5）考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
（6）将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系；
（7）根据公司阶段状况和要求或市场反馈，对销售工作作出策略调整，和对策决策；
（8）督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新工作方法或流程的实践；
（9）组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务交流，不断提高业务水平；
（10）配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；
（11）做好项目解释，现场业主投诉等工作。厦门猎头 厦门猎头网 厦门猎头公司 维尔斯
状态： 进行中
联系人: 孙先生