人员管理(J73032)

泰康人寿

  • 江苏省南京市
  • 长期
  • 全职
  • 1个月前
工作职责:1、实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核,及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析,组织晋升表彰,树立标杆;
2、 根据基本法规定,实施代理人特别给付项目的管理工作,核实并发放营销员佣金,控制佣金非正常支出,降低公司经营风险;
3、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、培训、解约、异动、复职等行为进行管理,监督所辖机构人员引进管理办法的实施情况,并对同业引进人员的合规性进行检查,控制公司经营风险;任职资格:1、大学本科及以上学历,有三年及以上寿险行业工作经验者优先;
2、具备较强的计划组织能力、沟通协调能力和文字表达能力,能够承受较强的工作压力;
3、具备高度的责任心和工作热情,拥有良好的团队协作精神。简历投递邮箱:tangheng@taikanglife.com

泰康人寿

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