人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 上海市
- 长期
- 全职
工作年限： 5年以上(年)年龄要求： 30-50
性别要求： 不限学历要求： 本科
职位描述： 建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制、内部培训体系；组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；审核、监察招聘工作流程；各部门各区域人力资源建设情况监察；了解业务运营，具备董助/商务副总相关能力。
状态： 进行中
联系人: Mike
工作年限： 5年以上(年)年龄要求： 30-50
性别要求： 不限学历要求： 本科
职位描述： 建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制、内部培训体系；组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；审核、监察招聘工作流程；各部门各区域人力资源建设情况监察；了解业务运营，具备董助/商务副总相关能力。
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