人力资源总监

厦门维尔斯人力资源管理有限公司

  • 福建省厦门市
  • 长期
  • 全职
  • 2个月前
厦门
工作年限: 5年以上(年)年龄要求: 30-50
性别要求: 不限学历要求: 本科
职位描述: 【岗位要求】建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制、内部培训体系;组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;审核、监察招聘工作流程;各部门各区域人力资源建设情况监察;了解业务运营,具备董助/商务副总相关能力。
【福利待遇】综合年薪20万起,视能力和价值面议;享受股份期权、六险一金等福利。
状态: 进行中
联系人: 孙先生

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    学历要求: 本科 职位描述: 【岗位要求】人力资源总监:协助总经理建立健全人才梯队、...协助品牌总安排内训系统及培训企业文化;具备5年以上人力资源管理工作经验,持有二级或以上人力资源管理师证书优先…
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