前置仓运营总监
- 北京市
- 年薪 人民币720,000-1,080,000元
- 长期
- 全职
头部连锁商超平台；关于团队.
专业、和谐、多元化、包容；关于职位.
1. 整体运营管理
负责制定前置仓整体运营战略、目标及计划，并组织实施，确保达成公司的业绩指标，包括订单量、销售额、毛利率、客户满意度等。
全面统筹前置仓的日常运营工作，对运营过程中的各个环节进行监控和管理，及时发现并解决问题，保障前置仓的高效运转。
定期对前置仓运营数据进行分析和复盘，根据分析结果优化运营策略和流程，持续提升运营效率和效益。
2. 仓储管理
负责前置仓的库存管理，制定合理的库存管理制度和流程，确保库存的准确性、安全性和合理性，避免库存积压或缺货现象的发生。
优化仓储布局和存储方式，提高仓库空间利用率，降低仓储成本。 ...监督商品的入库、出库、分拣、盘点等操作流程，确保操作规范、准确、高效，保证商品质量。
3. 配送管理
负责前置仓的配送体系建设和管理，制定合理的配送路线和配送计划，提高配送效率，缩短配送时间，提升客户的配送体验。
管理配送团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提高配送人员的服务意识和业务能力。
监控配送过程，及时处理配送过程中出现的问题，如延迟配送、商品损坏等，保障配送服务的质量。
4. 团队建设与管理
搭建和完善前置仓运营团队，明确各岗位的职责和分工，建立有效的团队协作机制。
负责团队成员的培养和发展，制定培训计划，组织开展各类培训活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。
营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和战斗力，激励团队成员达成工作目标。
5. 成本控制
负责前置仓运营成本的管控，包括仓储成本、配送成本、人力成本等，制定成本控制措施和目标，确保运营成本在预算范围内。
分析成本构成，寻找成本优化的空间，提出成本降低的方案并组织实施。
6. 合作与沟通
与采购部门、市场部门、客服部门等相关部门保持密切沟通和协作，确保前置仓的运营与公司其他业务环节的顺畅衔接。
维护与供应商、合作伙伴的良好关系，保障商品的供应和配送服务的顺利进行。技能和经验要求.
1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上前置仓或相关仓储配送行业运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位管理经验。
3. 专业技能
熟悉前置仓的运营模式、业务流程和管理规范，具备丰富的仓储管理、配送管理、库存管理经验。
具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、解决问题，并制定有效的运营策略。
熟悉物流管理软件和办公软件的操作，如 ERP 系统、WMS 系统、Excel 等。
4. 能力素质
具备出色的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队达成工作目标。
具有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时把握市场动态和行业趋势，调整运营策略。
具备良好的沟通表达能力、谈判能力和解决问题的能力，能够妥善处理各类复杂的问题和矛盾。
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