人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 北京市
- 长期
- 全职
工作年限： 5-10年(年)年龄要求： 30-50
性别要求： 不限学历要求： 本科
职位描述： 协助总经理建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制等人力资源管理制度；协助品牌总安排内训系统及培训企业文化；具备5年以上人力资源管理工作经验，持有二级或以上人力资源管理师证书优先。
状态： 进行中
联系人: Mike
工作年限： 5-10年(年)年龄要求： 30-50
性别要求： 不限学历要求： 本科
职位描述： 协助总经理建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制等人力资源管理制度；协助品牌总安排内训系统及培训企业文化；具备5年以上人力资源管理工作经验，持有二级或以上人力资源管理师证书优先。
状态： 进行中
联系人: Mike