招聘项目管理实习生-TikTok
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2、运用Excel、SQL等数据分析工具，对整理后的数据进行多维度分析，如按部门、岗位级别、时间周期等维度分析招聘趋势等，挖掘数据背后潜在的问题，为HR项目决策提供数据支持；
3、根据数据分析结果，协助撰写HR项目数据分析报告，内容涵盖数据概述、分析方法、关键发现、结论与建议等部分，确保报告逻辑清晰、数据准确、结论可靠；
4、根据海内外各区域项目管理要求，对文档进行分类整理，建立清晰的文档目录结构，提高文档检索效率，为项目管理提供有力的文档支持，确保项目资料有序可查；
5、定期更新海内外项目进度跟踪表，将收集到的进度信息准确记录在表格中，运用甘特图等工具直观展示项目整体进度情况，及时发现项目进度偏差，并向项目经理汇报，为项目调整提供及时准确的数据支持；
6、与HR团队及时了解他们的工作进展、需求及问题，收集相关信息并反馈给项目经理，促进项目团队内部信息流通顺畅，协同工作高效开展。职位要求:1、本科及以上学历在读，人力资源管理、统计学、数学、工商管理专业优先；
2、熟练掌握Excel办公软件，具备运用Excel进行数据处理（如数据透视表、函数公式运用等）、数据分析（如描述性统计分析、相关性分析等）的能力，有SQL、Python等数据分析工具使用经验者优先；
3、了解项目管理基本概念与流程，熟悉项目管理工具/可视化看板的使用优先，具备一定的项目计划制定、进度跟踪与问题解决能力；
4、具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地撰写报告、邮件等文档，并有效地与团队成员、上级领导及其他部门进行沟通交流，具备一定的会议组织与协调能力，能够引导会议讨论、记录会议要点并跟进会议决议的执行情况；
5、具备较强的学习能力与好奇心，能够快速掌握新知识、新技能，主动探索未知领域，对人力资源管理和项目管理工作充满热情，积极关注行业动态，不断提升自身专业素养；
6、注重细节，工作认真负责，具备严谨的数据处理态度和良好的逻辑思维能力，能够准确识别数据问题、分析问题根源并提出合理解决方案，确保数据分析结果的准确性与可靠性，保证项目文档的规范性与完整性。