一、岗位职责：1.根据总经理室的安排和公司总体工作要求，负责跟踪督办公司各项行政活动。2.组织制定公司部门职责、重大管理制度及管理标准，跟踪制度执行情况。3.负责落实公司相关行政会议，落实会议有关精神，督查各部门、下属各单位实施情况。4.负责与上级主管部门、行业协会、政府机构、新闻媒体等的沟通、协调。5.负责公司有关报告起草、审核和修改，负责公司微信平台的建设管理工作。二、任职条件：1.具有本科及以上学历，从事相关管理工作十年以上经历。2.具有良好的人际关系处理能力，善于沟通协调公司内外重大的社交关系。能运用良好的判断能力，及时处理各种突发事件。3.具有很好的文字功底，能纂写各类相关报告。4.具有熟练的计算机运用能力。
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