- 短期：优化物流中心管理制度、流程、物流系统（厂内物流、SAP-ERP、WMS、TMS），统筹梳理运输线路规划，完善供应商管理体系，提升团队专业化操作水平和服务效率。
- 中长期：制定战略性承运商采购策略，建立长期、稳定、可信赖的供应商；逐步降低采购成本，提升经营效益。
工作职责：经营计划管理 * 根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改物流中心年度经营计划； - 监督管控经营计划的实施过程，全面负责经营计划的执行结果；
- 负责实施中心工作计划，确保公司年度经营计划达成；
组织管理 * 设计改善物流及供应链系统，制定并完善切实可行的仓储、配送、招投标等管理工作流程，实施监控和管理。 - 建立健全承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制物流运输成本。
日常管理 * 负责组织召开物流中心经营会议； - 负责全面执行和落实总裁办公会议所作出的工作决定；
- 负责制定物流中心绩效管理办法，建设高绩效的组织团队；
- 控制物流中心的成本和费用，审批中心的财务支出；
- 负责物流中心重大合同的审核及签署工作；
- 负责协调和组织经营活动中重大问题的解决，对重大工作事项进行决策；
- 不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。
- 指导、监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理。
完成公司领导交办的其它工作；生物科技企业是中国民营企业制造业500强企业任职资格：人才要求： - 专业能力：物流管理、采购管理、流程管理等知识，具备相关法律法规知识和解决纠纷能力；
- 素质要求：全局观、整合资源、沟通协调、风险管理、卓越执行；
- 管理要求：带领50人以上团队至少3年管理经验。
本科及以上，物流管理或经济管理类等相关专业；5年以上大中型生产企业同等职务管理经验综合要求： * 熟悉大中型股份制企业的采购、物流、客服、计划管理和运营流程； - 熟练掌握excel、word等办公软件的基本操作；
- 具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、数据分析能力；
专业技能 * 供应链及物流管理知识； - 专业的谈判知识及心理学知识；
- 熟悉企业各种体系认证。 具备较为全面的专业知识，包括物流管理、采购管理、流程管理等知识。
个人素质 * 自我管理：心理素质好，并且能够系统有效地对压力进行管理和缓解； - 业务管理：具有很好的协调能力；有很好的计划与推行能力；
- 团队管理：没有强烈的权力欲，能将各个工作职责和权力赋予相应的个人；善于激发、引导和维持团队成员的工作热情；具备辨识和发现下属能力并进行培养的能力和较强的号召力；
- 思维理念：有强烈的质量控制意识、成本控制意识和安全管理意识。
公司是集氨基酸饲料添加剂、味精、鸡精、玉米淀粉、复混肥生产和销售于一体的大型农副产品深加工和食品制造企业。产品销售网络遍及国内30多个省市，并出口60多个国家和地区；是中国民营企业制造业500强企业，高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国轻工业发酵行业十强企业不设限的职业发展晋升平台具有市场竞争力的薪资福利待遇行业标杆企业，业务稳定增长
Michael Page
