职位描述：1、员工档案及劳动合同管理；2、HR系统数据维护与更新；3、公司相关会议的通知、组织、跟进；4、协助开展HR日常工作、办理员工入职离职手续等相关事宜；5、协助HR开展员工关系、员工沟通及员工活动策划和实施；6、参与公司日常HR事务及上级交给的其它事务性工作。人员要求1、本科以上，人力资源、行政管理等相关管理类专业优先；2、熟悉各种办公软件如word、Excel、PPT的操作；3、具有良好的沟通、协调能力，工作细心&踏实；4、良好的英文读写能力；5、2026年毕业的同学优先，工作时间为9：00-18：00，每周工作时间可以协商。
DHL
