企业文化经理 老板 浙江省杭州市 长期 全职 28天前 岗位职责：1）组织文化氛围建设：根据组织战略要求，识别组织活力并持续改善，建立具有组织特色的文化氛围实时监测与快速响应机制。2）组织文化内容传播：主要负责核心文化理念的输出、包装、传递、下沉工作，完善内容传播渠道的更新、搭建（如内网、内刊、视频号等），结合各种方法丰富并完善人物故事、文化事件等内容的传播、渗透。3）组织文化活动传播：协助开展具有公司特色的文化类活动，活动侧做到有文化内涵、有持续影响、有数据闭环。4）组织文化项目搭建：协助搭建并落地各类专项型文化项目，如精神激励、价值观诊断等。任职要求：1、本科及以上学历，新闻传播、人力资源管理类相关专业优先。2、对组织文化建设有深刻理解，有总部文化建设经验，有文化内容提炼、标杆故事打造经历者优先；3、具备优秀的创意能力、文字功底，擅长文案、视频策划输出，对内容运营有深入了解；4、擅长沟通与资源整合，具备较强的学习能力、语言表达能力及应变能力。5、热爱文化传播工作。 老板 立即申请 下一个 把该职位转发到您的电子邮箱用于稍后申请。 分享