辽宁招5G测试投诉晋升后台中高级

成都旗讯通信技术有限公司

  • 辽宁省
  • 月薪 人民币12,000元
  • 长期
  • 全职
  • 10天前
不限岗位类型: 通信工程与运维类,光通信和传输类,通信规划勘测与设计类,通信/IT研发与运维,核心网技术类工作地点: 沈阳市,铁岭市,本溪市,阜新市,鞍山市招聘人数: 12 人 薪金水平: 3000 - 12000元/月招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生性别要求: 不限 年龄要求: 18~35岁语言要求: 不限 语言级别: 一般网络要求: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G厂商要求: 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它学历要求: 大专 经验要求: 不限发布时间: 2025-08-25 有效日期: 2025-09-24岗位职责及要求:外场测试人员想转后台中高级不能通过面试,不能完成专题优化工作怎么办?.不用离职,不用请假,立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)..根据移动、联通、电信、广电项目需求,招收有督导、维护、传输、监理经验,并且愿意转网优的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G网络专题优化技术,然后安排上项目任职中级、高级网优工程师,工资月薪8000-12000元!所有学员不用离开当前项目,白天正常上班,周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。学员毕业后全部就业方向为全国移动、联通、电信网优项目,国内一线网优企业网优工程师团队,工资稳定,购买五险一金。并免费提供五年的技术支持服务。..金牌网优课程--工程师认证考试我们整个培训以金牌网优工程师实际工作为主线,方便学员毕业能独立完成相关工作并面试上项目。学员毕业前两周安排好项目中级、高级工程师岗位,指导熟悉项目环境,做好上项目准备。工资从上项目第一天开始结算,上项目后一个月内组织参加中级、高级工程师认证考试(不加收任何费用)。如果签约人员选择自费考取中级网优工程师认证再面试上项目,则需个人支付考试费用2000元,具体金额以实际发生额为准。..每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示,指导学员熟悉4G/5G网管实战操作,掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术,熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程,输出日报、周报、月报、项目总结报告,然后安排上项目,并免费提供五年的技术支持服务。.网管操作平台实战培训项目(一)U 2020 五类实战操作:1.告警提取、2.指标分析、3.参数优化、4.干扰排查、5.信令跟踪;(二)PRS平台四类实战操作:1.指标模版定义操作、2.基站小区组管理、3.专题指标分析、4.平台数据核查;(三)SEQ平台四类实战操作:1.端到端数据分析、2.CSFB回落优化、3.VOLTE质差分析、4.TOP用户定位;(四)GC 平台四类实战操作:1.邻区数据检查、2.全网参数核查、3.覆盖智能分析、4.ACP覆盖优化;(五)大数据平台四类实战操作:1.工参获取、2.指标统计、3.质差派单、4.保障应用.LTE金牌网优中级、高级实战课程优势:一、授课讲师均为金牌网优高级、专家级一线工程师,课程内容确保实战;二、支持远程在线授课,不用离职,不用出差,报名即可在线学习;三、毕业学员提供五年的技术支持,确保项目工作独立;四、就业方向全为国内一线网优企业,管理正规,不拖欠工资;五、价格实惠,学费约为学员毕业的1.5倍月薪;六、毕业薪资26岁以上学员确保8000-12000元,26岁以下学员确保8000-9000元。.咨询电话:157 5636 7355咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:请您报名前一定先细看我们的免费视频,并与导师进行电话沟通,确认教学质量、实战性能、就业保障后满意再报名!.请您细看我们的课程大纲,确认课程的实战性能再报名学习:.课程大纲.一、网络结构深度分析第1集 4/5G课程介绍/项目介绍/职业规划第2集 4/5G工参制作及插件应用第3集 4/5G网络结构与无线环境第4集 4/5G宏站结构及天馈系统第5集 4/5G室分结构及天馈系统.二、外场实战项目指导第6集 4/5G邻区规划第7集 4/5G网络PCI规划第8集 4/5G网络优化思路第9集 4/5G小区选择与重选(一)第10集 4/5G小区选择与重选(二)第11集 4/5G切换事件及参数设置第12集 4/5G网络覆盖专题分析第13集 4/5G工程优化单站验证案例应用第14集 4/5G数据业务网格专题分析第15集 4/5G业务接入、切换、掉线专题分析第16集 4/5G业务时延专题分析第17集 4/5G功率控制原理与参数设置第18集 4/5G外场投诉处理与黑点优化.三、系统网管操作应用第19集 4/5G网管告警分析、参数&指标查询第20集 4/5G参数检查与整体优化第21集 4/5G参数修改与脚本制作执行第22集 4/5G信令跟踪分析、XML&日志提取第23集 PRS工具、GC平台操作.四、系统专题优化指导第24集 4/5G基站零话务专题分析第25集 4/5G接通率专题优化思路及实战操作第26集 4/5G子帧配比与特殊子帧结构第27集 4/5G信道结构与优化思维第28集 4/5G速率保障专题优化思路及实战操作第29集 4/5G高负荷专题优化思路及实战操作第30集 4/5G应急保障专题优化思路及实战操作第31集 4/5G速率异常小区分析处理第32集 4/5G高丢包专题优化思路及实战操作第33集 4/5G基站内切换指标异常分析第34集 4/5G基站间切换指标异常分析第35集 4/5G切换成功率专题优化思路及实战操作第36集 4/5G切换信令分析与切换时延优化第37集 4/5G ANR开启&观测及实战应用第38集 4/5G特性功能开启实战操作指导第39集 4/5G考核指标优化思路第40集 4/5G语音信令分析专题第41集 4/5G高掉线专题优化思路及实战操作第42集 4/5G信令跟踪分析案例专题讲解第43集 4/5G SEQ指标专题优化思路及实战操作第44集 4/5G干扰小区网管分析操作第45集 4/5G高干扰专题优化思路及实战操作第46集 4/5G网格优化实战操作指导第47集 4/5G高铁优化实战操作指导第48集 4/5G簇优化规则与实战.五、多网联合优化指导第49集 4/5G/4G语数协同操作指导第50集 4/5G驻留比专题优化思路及实战操作第51集 4/5G MR覆盖专题优化思路及实战操作第52集 4/5G 语音回落专题第53集 4/5G/4G语音切换专题第54集 4/5G寻呼优化方案输出与实施.六、项目管理关键事项第55集 网优工作安全准则第56集 项目人际关系处理第57集 金牌网优工程师周报日报写作第58集 金牌网优工程师专题优化报告输出第59集 金牌网优工程师简历制作及面试指导第60集 4/5G网络优化认证建议..每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:157 5636 7355 咨询 Q Q:2280032338官方网址:http://www.qixuntx.com扫码上面的二维图片加入技术交流QQ可获得取免费视频资料!!!.欢迎咨询报名金牌网优实战课程!学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师,工资待遇8000-8500元,并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目,国内一线网优企业网优工程师团队,工资稳定,购买五险一金。联系方式: 请在线应聘,企业同意应聘意向后才可以查看联系电话、邮箱
  • 所属行业:通信网络优化类
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