前厅部经理

东莞市朗程汇酒店管理有限公司

  • 广东省东莞市
  • 长期
  • 全职
  • 8天前
7千-8.5千东莞 | 3年以上 | 中专 | 招1人投递简历收藏微信这个职位不错扫给好友看看举报职位福利
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 领导好
  • 员工生日礼物
  • 包吃包住
  • 人性化管理
  • 管理规范
  • 法定四险
职位描述岗位待遇:底薪7000+绩效1500(友好员工计划)+提成岗位职责:
1.管理前厅部门,负责OTA平台维护、三班轮值;
2. 制定前厅部年度运营计划(如服务标准升级、OTA评分目标),监控部门KPI(如入住率、客户满意度)。
3. 管理OTA平台(携程/美团/飞猪)日常运营,优化房态、价格策略及促销活动,处理差评并提升好评率。4. 设计三班轮值表,协调高峰期人员调配(如节假日、大型会议接待),确保服务效率。5. 主导前厅员工培训(如PMS系统操作、VIP接待流程),定期考核员工业务能力。6. 分析经营数据(如客源结构、房型销量),向管理层提交运营优化建议。岗位要求:1.良好沟通能力,女性,形象气质优;
2.熟悉携程/美团各OTA平台,有携程4.9分美团5.0分案例;3.可执行酒店英语对客沟通,2年以上前厅经理岗位经验;熟练使用Word、WPS、Excel等办公软件;需深度参与前厅部SOP流程制作;
4.精通Opera/Fidelio等酒店PMS系统,能独立完成房态管理和收益预测。5.持有酒店管理师或相关认证(如CHIA),熟悉收益管理(Yield Management)原理。其他要求语言能力:英语-良好计算机能力:熟练年龄要求:22-40岁比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址大朗镇西胜路1号导航

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