我们正在为一家的互联网技术公司寻找一位高招专员，负责支持人力资源部门的招聘工作。这个职位将在快节奏的环境中协助推动技术和电信行业的人才战略。
- 负责技术和电信行业岗位的招聘需求分析和职位发布。
- 筛选简历并组织面试流程，确保招聘效率。
- 与部门负责人沟通招聘需求，制定招聘策略。
- 维护和拓展招聘渠道，与第三方合作伙伴建立良好关系。
- 参与公司雇主品牌活动，提升企业在市场上的影响力。
- 收集并分析招聘数据，优化招聘流程。
- 处理候选人反馈，提供积极的招聘体验。
- 协助其他人力资源相关工作，支持团队目标的实现。
深度参与集团高层的关键岗位招聘和甄选； 直接跟管理层和CEO对话关键人才的机会；-open看纯乙方背景的伙伴， -未来发展成HRBP的机会和可能性极大；A successful 高招 should have: - 人力资源管理或相关专业的教育背景。
- 熟悉技术和电信行业的招聘流程和市场动态。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
- 熟练使用招聘管理系统和办公软件。
- 具有主动性，能够在压力下高效完成任务。
这是一家大型的互联网企业，专注于技术和电信行业，致力于为客户提供创新的解决方案。公司拥有稳定的业务基础和不断发展的企业文化，为员工提供多样化的职业发展机会。
- 月薪范围：40,000 CNY 至 60,000 CNY，另加奖金&股票。
- 假期福利，包括带薪年假和法定假期。
- 现代化办公环境，位于上海的核心地段。
- 参与公司内部培训，助力个人职业发展。
- 友好的团队氛围和开放的公司文化。
如果您对高招职位感兴趣，并希望在技术和电信行业的上海发展职业生涯，请立即申请！
Michael Page
