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  • 四川省成都市
  • 培训
  • 全职
  • 13小时前
工作职责
1、协助招聘团队开展招聘工作，包括分析招聘需求、搜索及筛选简历、与候选人沟通、安排候选人面试、跟进后续录用准备文件等；
2、管理招聘记录台账，进行简单的招聘渠道及招聘效能分析；
3、完成其他上级交办的工作。岗位要求
1. 专业不限，人力资源管理等相关优先；
2. 有良好的表达能力与沟通协调能力；
3. 踏实诚恳，有责任心，思维灵活，能接受挑战性的工作；
4. 英语四级或以上水平；
5. 能接受6个月实习期。

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