销售总监 - 家用健身器械

上海市
长期
全职

2天前
申请容易

该职位主要负责集团内家用事业部的所有销售管理工作。1. 制定家用健身器械业务销售战略，结合市场趋势（如家庭健身场景需求、线上渠道偏好）与竞品动态，设定年度销售目标（含销售额、市场份额、新客户开发数），并拆解至区域、渠道，确保目标达成。2. 统筹销售团队管理，包括招聘、培训、绩效评估与激励，搭建高效销售体系，提升团队专业能力（如产品知识、谈判技巧、客户维护能力）。3. 负责全渠道销售拓展与维护，重点覆盖线上（电商平台、私域流量、直播带货）、线下（经销商、商超专柜、体验店）及礼品B2B（员工福利、社区合作）等渠道，优化渠道结构，提升单渠道产出。4. 监控销售全流程，跟踪订单进度、库存周转与回款情况，解决销售过程中的关键问题（如渠道冲突、客户投诉、竞品冲击），保障业务健康运转。5. 协同产品、市场部门，反馈家用用户需求（如产品尺寸、功能偏好、价格敏感度），参与新品定义与推广策略制定，推动产品与市场需求匹配。6. 定期输出销售数据报告（如月度/季度销售达成率、渠道贡献占比、客户留存率），分析业务问题并提出优化方案，向管理层汇报业务进展。集团资金实力雄厚，品牌知名度高，品牌力强公司文化福利好，团队氛围融洽1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育相关专业优先。2. 工作经验：8年以上健身器械/家居家电等耐用消费品销售经验，其中3年以上同行业家用事业部销售管理岗经验，有成熟销售团队搭建与千万级以上销售目标达成案例。3. 能力要求：

具备敏锐的市场洞察力，能精准判断家用健身器械市场趋势（如智能健身设备、小型化器械需求）；

精通全渠道销售运营，有线上电商（天猫/京东/抖音）、线下经销商体系搭建与管理经验者优先；

强目标导向，具备优秀的谈判能力、资源整合能力与问题解决能力，能应对市场竞争压力；

具备团队领导力，善于激励与培养下属，打造高凝聚力销售团队。

4. 其他要求：认同健身行业价值观，能适应高频差旅，具备良好的抗压能力与沟通协调能力。客户是一家专注于健身器材与健康科技产品的研发、制造与销售的大型企业，涵盖商用与家用市场。近年来业务趋势稳中发展，市场反响良好。1. 销售管理岗位，有利于职业生涯的进一步发展2. 市中心办公3. 具有吸引力的与业绩挂钩的薪资激励制度

Michael Page