应收资深经理 (AR Sr. Manager)

Lenovo

  • 北京市
  • 长期
  • 全职
  • 1天前
应收资深经理 (AR Sr. Manager)General InformationReq #WD00084215Career area:Accounting/FinanceCountry/Region:ChinaState:BeijingCity:北京(Beijing)Date:Monday, July 7, 2025Working time:Full-timeAdditional Locations:
  • China - Beijing - 北京(Beijing)
Why Work at LenovoWe are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit , and read about the latest news via our .Description and Requirements岗位职责:1、应收管理战略与预算规划(1)制定包含 DSO(应收账款周转天数)、PDA(付款预测准确率)、OD(逾期天数)、Write-off(坏账核销)、Collection(账款回收)等关键指标的应收管理策略及目标,构建科学化、规范化的应收账款管理体系。(2)编制催收费用、风险调查费用、业务及风控考核费用、信用 / 应收 / 风控第三方服务商费用等详细预算方案,严格监督预算执行,确保成本合理可控。2、政策与流程管控(1)主导应收管理相关文件的审批工作,涵盖延期及滞纳金管理、回款考核、催收管理、强资发货、坏账处理等内容,保障政策执行的统一性与规范性。(2)审核发票及冲红管理、银票及银行保函管理、现金折扣、融资管理、替付管理等与应收相关的文件,确保财务流程符合合规要求。3、业务审批管理(3)对强资、冲红、替付、转款、人员考核(建议)、提前开票、无合同下单、特殊支付、开收据等业务事项进行严格审批,有效防控业务风险。(4)审核手工开票合同及付款风险,从源头降低潜在财务风险。4、重大项目与高风险客户管理:统筹重大项目、高风险客户的应收账款管理及催收工作,针对争议账款、历史逾期、渠道逾期项目,开展直接催收、实地走访等工作,并深度参与前期信用账期、支付方式及支付条件审核,最大限度降低坏账损失。5、专项事务管理(1)负责应收诉讼及委外收款工作,运用法律及专业手段维护公司合法权益。(2)开展业务培训,特别是针对销售新员工,系统传授应收账款管理知识与技能。6、财务报告与账务处理(1)定期编制 MBR、ME、DSO、重大逾期、延期、坏账等财务分析报告,为管理层决策提供详实的数据支持。(2)准确完成坏账、PDA 计提等账务处理工作,保证财务数据的真实性与及时性。岗位要求:1、财务或金融相关专业毕业。2、10 年以上应收、催收相关工作经验,有相关法律知识优先。3、注重准确性和细节处理。4、具备自我驱动力,能在压力下工作并处理多项任务。5、具备较强的风险管控意识与能力。6、出色的跨部门沟通能力、领导力和问题解决能力。7、熟练的英语书面及口头表达能力。Additional Locations:
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