总经理 General Manager - 新材料金具

Michael Page

  • 上海市
  • 长期
  • 全职
  • 2个月前
  • 申请容易
  • 全面负责公司创新型金具产品的全球战略布局。该职位需主导从技术研发、示范线建设到市场商业化的全链条管理,快速组建跨职能团队,并推动产品在欧美及新能源领域的规模化应用。候选人需具备金具行业全链条经验,精通成本控制与精益生产,同时拥有国际化视野,能够制定全球化市场进入策略。
  • 战略规划与产品落地​​
  • 深度研究公司新型金具技术(如铝合金轻量化金具、耐候性复合材料金具等),制定三年产品商业化路线图及盈利模式。
  • 主导建设全球首条新型金具示范生产线,统筹工艺设计、设备选型、质量控制及量产爬坡,确保12个月内实现量产交付。
  • 示范线建设与生产管理​​
  • 从0到1搭建智能化金具生产线,优化冲压、表面处理、装配等核心工艺,实现单位成本较传统产品降低20%以上。
  • 建立符合国际标准(如ISO、ASTM、IEC)的质量管理体系,推动产品通过TUV、CE、UL等认证。
  • 团队组建与跨部门协同​​
  • 从零组建并领导"研发+生产+销售"一体化团队,明确职责分工与绩效考核机制,打造高效协作文化。
  • 联动研发中心、供应链及市场部,加速技术转化,响应客户需求并迭代产品性能。
  • 国际业务拓展​​
  • 制定海外市场进入策略,主导与欧美电力公司、EPC承包商及新能源开发商的技术对接与商务谈判。
  • 推动产品参与国际标准制定,建立本地化销售网络及售后技术支持体系。
  • 成本控制与盈利模式​​
  • 优化原材料采购(如再生铝、高分子材料)、生产工艺及供应链管理,实现规模化生产成本优势。
  • 设计"产品+服务"组合商业模式(如定制化解决方案、运维服务订阅),提升毛利率至行业标杆水平。
国内上市电力企业国内电力公司
  • 教育背景​​
  • 本科及以上学历,材料科学、机械工程、电气工程或相关专业。
  • 经验要求​​
  • 8年以上​​金具/电力金具行业全链条经验,覆盖研发、生产、销售任一环节;
  • 3年以上​​团队管理经验,有从0到1搭建产线及团队经历者优先;
  • 熟悉铝合金、复合材料等新型金具技术,参与过产业化项目者优先。
  • ​​技能要求​​
  • 行业资源​​:具备海外市场客户资源或EPC项目合作经验,熟悉欧盟、北美等市场准入规则;
  • 成本管控​​:精通精益生产、六西格玛等工具,有降本增效成功案例(如材料替代、工艺优化);
  • 语言能力​​:英语流利(CET-6以上),可独立完成技术文档撰写及商务谈判;
  • 数字化能力​​:熟练使用ERP、MES系统,具备数据分析与决策能力。
  • ​​软技能​​
  • 强大的战略思维与执行力,能承受高强度工作压力,适应短期国内外出差;
  • 创新意识强,具备技术商业化敏感度及跨文化领导力。
  • 年龄要求​​
  • 30-40周岁,特别优秀者可放宽。
企业成立于1996年,主要从事电力系统变电站复合外绝缘,输配电线路复合外绝缘和橡胶密封件等产品研发,生产与销售。28年来,通过全球95%以上的电气设备制造商,产品、解决方案成功应用于全球的100多个国家和地区。具备市场竞争力的薪酬福利宽阔的职业发展平台

Michael Page