国企人力资源科员
南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司
- 江苏省南京市鼓楼区
及人事变动的审核工作。 3、合理调配国企的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、...、心理学以及管理学理论。 3、熟悉人力资源规律、文旅行业特点和岗位培训工作程序…
江苏省人力资源招聘
212 个工作
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人力资源管培生（培训与企业文化方向）
思必驰科技股份有限公司
- 江苏省苏州市
。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、传播学、新闻学等相关专业优先… -
人力资源主管/人力资源专员Human Resources Leader/Human Resources Assiciate
常州富都洲际酒店
- 江苏省常州市
负责签收离职员工饭店物品的归还。 8.协助组织各种人力资源部活动，例如生日聚会、郊游、庆祝活动等、郊游、庆祝活动等。 9.完成其它人力资源部总监分配的工作。 岗位要求 1… -
人力资源经理
南通鑫迪企业管理有限公司
- 江苏省南通市崇川区
1人 立即投递 岗位职责 要求：有人力资源管理经验，有责任心。 任职资格 有人力资源管理经验，有责任心。 任职资格 有人力资源相关经验 公司介绍 许可项目：… -
人力资源总监 - 中型民企（子公司HR一号位）
- 江苏省扬州市
，公司重视产品的研发投入。 1. 人力资源战略规划：根据公司发展战略制定人力资源规划方案...。 2. 工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，其中3… -
之家-吴园社区-人力资源
- 江苏省苏州市
。 任职资格: 1、硕士及以上学历，人力资源管理、卫生事业管理、心理学相关专业… -
之家-吴园社区-人力资源
- 江苏省苏州市
。 任职资格: 1、硕士及以上学历，人力资源管理、卫生事业管理、心理学相关专业… -
之家-吴园社区-人力资源
- 江苏省苏州市
。 任职资格: 1、硕士及以上学历，人力资源管理、卫生事业管理、心理学相关专业… -
人力资源总监 - 上市民企
- 江苏省苏州市
参与制定公司战略规划，设计匹配业务发展的人力资源战略（含组织发展、人才梯队、薪酬绩效体系人才梯队、薪酬绩效体系）。 2. 推动人力资源三支柱（COE/HRBP/SSC）… -
人事专员/人力资源专员
江苏嘉通能源有限公司
- 江苏省南通市如东县
岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、中文相关专业； 2、有1… -
Human Resources Manager / 人力资源经理
苏州圆才企业管理服务有限公司
- 江苏省苏州市相城区
allocation. 控制公司整体人力资源预算并优化资源分配。 Recruit...，是苏州工业园区人力资源开发有限公司的下属全资子公司，… -
人力资源实习生
- 江苏省苏州市
做好社区员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；...。 任职资格: 1、本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、… -
人力资源实习生
- 江苏省苏州市
做好社区员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；...。 任职资格: 1、本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、… -
人力资源实习生
- 江苏省苏州市
做好社区员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；...。 任职资格: 1、本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、… -
人力资源专员（事必得赛明）
事必得精密科技(南通)有限公司
- 上海市
- 江苏省苏州市
任职要求 学历与经验 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.3… -
人力资源专员
江苏莹泰镁业有限公司
- 江苏省南通市如东县
- 月薪 人民币5,000-11,000元
5年 1人 性别不限 35~45岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源专员财务、管理人力资源人力资源专员 职位：人力资源专员 年终奖 职位描述： … -
财险江苏-人力资源部部-薪酬福利岗
- 江苏省南京市
工作职责: 1、负责分公司年度人事费用预算编制，按月对人事费用预算及编制执行情况进行统计、分析； 2、执行公司薪酬管理制度和福利政策，负责分公司员工日常薪酬、福利的申报… -
财险江苏-人力资源部部-薪酬福利岗
- 江苏省南京市
工作职责: 1、负责分公司年度人事费用预算编制，按月对人事费用预算及编制执行情况进行统计、分析； 2、执行公司薪酬管理制度和福利政策，负责分公司员工日常薪酬、福利的申报… -
财险江苏-人力资源部部-薪酬福利岗
- 江苏省南京市
工作职责: 1、负责分公司年度人事费用预算编制，按月对人事费用预算及编制执行情况进行统计、分析； 2、执行公司薪酬管理制度和福利政策，负责分公司员工日常薪酬、福利的申报… -
人力资源总监-HRD
厦门维尔斯人力资源有限公司
- 江苏省
不限 学历要求： 不限 职位描述： 1、人力资源六大板块熟练应用； 2、结合企业战略发展结合企业战略发展，参与顶层设计及战略落地； 3、人力资源角度清晰战略规划及战略人力资源储备能力…