项目实习生-人力资源管理（雇主品牌及新媒体运营方向）(J18321)
- 北京市
工作职责: 1、协助雇主品牌传播落地，参与内外部公众号、视频号等新媒体渠道推广运营； 2、协助支持招聘项目宣传工作，根据需求提供创意内容和形式，助力提升品牌效果；…
北京市人力资源管理招聘
261 个工作
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项目实习生-人力资源管理（雇主品牌及新媒体运营方向）(J18321)
- 北京市
工作职责: 1、协助雇主品牌传播落地，参与内外部公众号、视频号等新媒体渠道推广运营； 2、协助支持招聘项目宣传工作，根据需求提供创意内容和形式，助力提升品牌效果；… -
项目实习生-人力资源管理（培训方向）(J16492)
- 北京市
工作职责: 1.负责协助公司培训工作的开展，参与前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪。 2.参与培训项目的内部宣传与策划，如海报制作、推文撰写、视频剪辑等。 3.… -
项目实习生-人力资源管理（雇主品牌及新媒体运营方向）(J18321)
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工作职责: 1、协助雇主品牌传播落地，参与内外部公众号、视频号等新媒体渠道推广运营； 2、协助支持招聘项目宣传工作，根据需求提供创意内容和形式，助力提升品牌效果；… -
项目实习生-人力资源管理（培训方向）(J16492)
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工作职责: 1.负责协助公司培训工作的开展，参与前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪。 2.参与培训项目的内部宣传与策划，如海报制作、推文撰写、视频剪辑等。 3.… -
项目实习生-人力资源管理（培训方向）(J16492)
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工作职责: 1.负责协助公司培训工作的开展，参与前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪。 2.参与培训项目的内部宣传与策划，如海报制作、推文撰写、视频剪辑等。 3.… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 北京市
协助总经理建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制等人力资源管理制度；协助品牌总安排内训系统及培训企业文化协助品牌总安排内训系统及培训企业文化；具备5年以上人力资源管理工作经验，持有二级或以上人力资源管理师证书优先… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 北京市
组织架构及薪酬体制、内部培训体系；组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；审核、监察招聘工作流程；各部门各区域人力资源建设情况监察；了解业务运营，具备董助… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
- 北京市
协助总经理建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制等人力资源管理制度；协助品牌总安排内训系统及培训企业文化协助品牌总安排内训系统及培训企业文化；具备5年以上人力资源管理工作经验，持有二级或以上人力资源管理师证书优先… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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组织架构及薪酬体制、内部培训体系；组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；审核、监察招聘工作流程；各部门各区域人力资源建设情况监察；了解业务运营，具备董助… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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协助总经理建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制等人力资源管理制度；协助品牌总安排内训系统及培训企业文化协助品牌总安排内训系统及培训企业文化；具备5年以上人力资源管理工作经验，持有二级或以上人力资源管理师证书优先… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度，尤其是健全的人才梯队、...建立完善的公司内部培训体系； 3、组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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协助总经理建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制等人力资源管理制度；协助品牌总安排内训系统及培训企业文化协助品牌总安排内训系统及培训企业文化；具备5年以上人力资源管理工作经验，持有二级或以上人力资源管理师证书优先… -
战略投资部
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、负责协同研发部研究产业结构调整方向及行业动态；… -
营业部总经理
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 央企背景+银行资产+精英计划 有以下行业经验：银行… -
总裁助理
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 25-35 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、协助总裁处理日常事务性工作,… -
战略发展总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 25-40 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、具备宏观战略思维，准确把握政府政策导向，… -
前端研发工程师
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1.承担Web前端核心模块的设计、开发工作，… -
招聘经理
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、根据业务战略和发展需要，组织实施年度社会招聘计划… -
智慧城市研究员
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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北京 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 35-55 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1.信息通信基础设施规划，产业信息化技术演进； 2…