财险上海-人力资源部/党委组织部-干部管理岗
- 上海市浦东新区
工作职责: 1.负责按照总公司要求持续优化干部管理相关制度，规划本单位干部队伍建设； 2.落实干部选拔任用工作，并做好选人用人纪实材料管理； 3.负责完善分公司干部履职管理机制…
上海市杨浦区人力资源招聘
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财险上海-人力资源部/党委组织部-干部管理岗
- 上海市浦东新区
工作职责: 1.负责按照总公司要求持续优化干部管理相关制度，规划本单位干部队伍建设； 2.落实干部选拔任用工作，并做好选人用人纪实材料管理； 3.负责完善分公司干部履职管理机制… -
财险上海-人力资源部/党委组织部-干部管理岗
- 上海市浦东新区
工作职责: 1.负责按照总公司要求持续优化干部管理相关制度，规划本单位干部队伍建设； 2.落实干部选拔任用工作，并做好选人用人纪实材料管理； 3.负责完善分公司干部履职管理机制… -
组织发展专员（人力资源）
中国海诚工程
- 上海市徐汇区
参与公司人力资源管理体系规划与建设； 制订组织管理发展规划… -
HRD - 出海物流集团
- 上海市杨浦区
。 与管理团队紧密合作，提供人力资源战略支持。 确保公司人力资源管理符合当地法律法规...，有过海外管理经验。 在跨国企业中管理人力资源团队的能力。 对人力资源政策、… -
零售代表-上海
上海医药集团股份有限公司
- 上海市浦东新区
； 2.了解医药行业知识、劳动合同法、人力资源知识； 3.具备实操能力、谈判能力… -
综合管理部 主管 - 国资背景PE
- 上海市徐汇区
综合管理部主管负责在人力资源部门内监督和优化日常运营流程，...以支持公司在上海的业务发展。 制定并执行人力资源管理政策和流程，确保符合公司战略目标… -
前台主管/客户服务中心主管
上海浦东绿地假日酒店
- 上海市浦东新区
1088号，上海浦东绿地假日酒店人力资源部 导航… -
人事主管
美叙酒店集团
- 上海市嘉定区
及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、… -
高招 - 互联网
- 上海市徐汇区
我们正在为一家的互联网技术公司寻找一位高招专员，负责支持人力资源部门的招聘工作。... 高招 should have: 人力资源管理或相关专业的教育背景。 … -
人事专员
中国海诚工程
- 上海市徐汇区
。此外，您还将参与制定人力资源战略，以支持公司的整体业务目标。 以支持公司的整体业务目标。 主要职责： 1.协助人力资源经理制定并实施人力资源计划和策略。… -
养老分公司部门负责人-行政人事(J76119)
- 上海市浦东新区
: 1、本科及以上学历； 2、3年以上人力资源工作经验，金融保险行业HR经历； ...，精通招募、干部管理模块，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、自我驱动，… -
养老分公司部门负责人-行政人事(J76119)
- 上海市浦东新区
: 1、本科及以上学历； 2、3年以上人力资源工作经验，金融保险行业HR经历； ...，精通招募、干部管理模块，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、自我驱动，… -
养老分公司部门负责人-行政人事(J76119)
- 上海市浦东新区
: 1、本科及以上学历； 2、3年以上人力资源工作经验，金融保险行业HR经历； ...，精通招募、干部管理模块，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、自我驱动，… -
招聘专员
香港樱花国际集团.
- 上海市闵行区
、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，… -
景观主创设计师
M.A.O.一级建筑士事务所
- 上海市徐汇区
一经录用由公司为你报销长途交通费用(须提前与人力资源部确认，主创级以上岗位优先考虑)。...一经录用由公司为你报销长途交通费用(须提前与人力资源部确认，主创级以上岗位优先考虑)。… -
行政助理
上海复旦规划建筑设计研究院有限公司
- 上海市杨浦区
- 月薪 人民币5,000-7,000元
。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、有三年以上人事工作经验； 3、能配合开展人力资源各项工作； 4、有亲和力，善于沟通… -
生态与环境规划设计分院（筹）-人事行政助理
上海复旦规划建筑设计研究院有限公司
- 上海市杨浦区
- 月薪 人民币5,000-7,000元
； 3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、培训、员工发展、...。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、… -
项目计划工程师-项目制
惠生清洁能源科技集团股份有限公司
- 上海市浦东新区
WBS构建、作业增加、分配作业分类码、资源加载、进度更新等工作。 2. ...，包括项目进度数据、进度分析、合同执行、人力资源、生产准备等相关附表。 7. … -
中餐服务领班
- 上海市普陀区
cost. 管理每个班次所安排的人力资源，在一定人力资源的基础上满足客人的期望…