外资消费_人力资源总监
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本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，...管理招聘、培训、绩效考核及员工发展等核心人力资源模块。 优化人力资源政策和流程，…
上海市人力资源总监招聘
11 个工作
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人力资源总监
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一、核心职责 1.卓越绩效：负责卓越绩效模式推行和维护，省长质量奖申报工作。 2.企业文化：负责公司企业文化更新迭代和文化落地工作。 3.人力资源规划：… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 组建公司团队从0到1，建立人力资源管理工作流程和各类规章制度… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 25-40 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 25-40 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、负责制定并完善公司人力资源战略规划及人力资源管理体系… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 以人力资源规划和制度体系搭建为主，有企业内部运营统筹管理能力… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 建立健全人才梯队、组织架构及薪酬体制、内部培训体系… -
人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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上海 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案… -
人力资源总监
先声药业(集团)有限公司
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月薪范围： 登录可见 招聘人数： 1-2人 年龄要求： 不限 所属职能： 职位类别 工作地点： 上海 学历要求： 本科 语言要求： 不限 所属岗位…