人力资源总监
厦门维尔斯人力资源管理有限公司
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职位描述： 组建公司团队从0到1，建立人力资源管理工作流程和各类规章制度。 任职要求…
上海市人力资源管理招聘
361 个工作
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人力资源总监
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、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度，尤其是健全的人才梯队、...建立完善的公司内部培训体系； 3、组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施… -
人力资源总监
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根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，建立和完善人力资源管理体系建立和完善人力资源管理体系，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 任职要求： 八年以上相关工作经验… -
人力资源经理
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，完成公司人才储备和团队搭建； 3.负责人力资源团队下属管理，工作赋能带教，负责人力资源团队下属管理，工作赋能带教，完善公司人力资源管理各版块体系、制度、流程； 4.… -
人力资源总监
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.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 2.建立和完善人力资源管理体系建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、… -
人力资源总监
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本科 职位描述： 1、负责制定并完善公司人力资源战略规划及人力资源管理体系，...薪酬福利制度设计等 2、负责统筹HR各业务板块的管理工作,推动人力各项业务的顺利落地和有效执行… -
人力资源总监
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组织架构及薪酬体制、内部培训体系；组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；审核、监察招聘工作流程；各部门各区域人力资源建设情况监察；了解业务运营，具备董助… -
物流经理
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、负责物流业务引进及开拓，包括但不限于仓储、运输等… -
期现业务经理
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、负责事业部期现头寸的管理和执行；负责期现头寸盈亏的纰漏… -
销售总监/副总
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上海 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、负责酒庄的运营管理； 2、负责酒庄的人员管理及综合管控… -
区域销售总
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上海 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1.五年以上电力行业区域经理或销售总监工作经验，… -
战略投资总
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上海 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、有IPO经验，精通财务及审计； 2、本科以上学历… -
企划总监
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上海 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 【岗位要求】产品策划案制定和执行，企划、审图、首样… -
电商总监
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、负责公司电商平台的整体规划和运营工作,… -
运营总经理
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上海 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、从事运营管理和项目管理工作8年以上，… -
跨境电商总经理
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上海 工作年限： 5年以上(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1.跨境电商从业经验及运作模式熟悉； 2.… -
企划总监
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上海 工作年限： 3-5年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 【岗位要求】产品策划案制定和执行，企划、审图、首样… -
IE工程师
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上海 工作年限： 2-3年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、全面负责生产效率、流程、工艺、工装、设备利用率… -
资产评估师
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 30-50 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、有资产评估工作5年+，持证并评估案例丰富； 2… -
研发质量工程师
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上海 工作年限： 5-10年(年) 年龄要求： 25-45 性别要求： 不限 学历要求： 本科 职位描述： 1、本科及以上学历，电力电子、电气、自动化等相关专业…